カード① 3行メモ→日報
以下の3行メモを日報に整形してください。
フォーマット:
【本日の作業】(事実。現場名・作業内容・数量)
【気づき・課題】(上司の判断材料になること)
【明日の予定】
ルール:
- メモにない作業を追加しない
- 数量・型番・現場名はメモの表記のまま使う
- 気づきが空の場合は「特記なし」と書く(無理に作らない)
【3行メモ】
(例)
・◯◯ビル3F 照明器具交換 12台 完了
・分電盤の錆び気になる 写真あり
・明日は残り8台+動作確認
カスタマイズポイント: フォーマットを自社の日報様式に差し替える
出力が微妙な時: 「膨らませすぎ。メモにある事実だけに戻して」
カード② 日報5本→週報
以下の日報5本を週報にまとめてください。
フォーマット:
1. 今週のサマリ(3行以内)
2. 進捗(案件・現場別に、進み具合と残り)
3. 課題・相談したいこと(判断・確認が必要なものを先頭に)
4. 来週の予定
ルール:
- 読み手は上司。判断・確認が必要なことを目立たせる
- 日報にない情報を書かない。数字は日報のまま使う
- 同じ案件の記述は1つに統合する
【日報】
(5本貼り付け)
カスタマイズポイント: 読み手を「顧客」に変えると進捗報告書になる
出力が微妙な時: 「サマリを一番大きな進捗と一番の懸念の2点に絞って」
カード③ 語り→マニュアル(5要素)
以下は、業務手順を口頭で説明した内容の書き起こしです。
次の5要素構造のマニュアルに整形してください。
【構造】
1. 目的(この作業は何のためにやるのか)
2. 前提(必要なもの・権限・実施タイミング)
3. 手順(番号付き。1手順1動作で細かく)
4. 注意点(間違えやすいこと・やってはいけないこと)
5. 困ったら(問い合わせ先・代替手段)
ルール:
- 語りにない手順を推測で補わない。曖昧な箇所は【要確認】を付ける
- 言い直し・脱線・雑談は除く
- 画面操作がある手順には(スクリーンショット挿入位置)と書き添える
【語りの書き起こし】
(ここに貼り付け)
カスタマイズポイント: 既存マニュアルの改訂にも使える
出力が微妙な時: 「手順が粗い。1手順1動作になるまで分解して」
カード④ 新人の目レビュー
あなたは入社1週間の新人です。この業務の前提知識はほとんどありません。
以下のマニュアルを読んで、次の3点を挙げてください。遠慮はいりません。
1. 意味がわからない用語・社内略語
2. 手順どおりに進めると迷う・止まる箇所(なぜ迷うかも一言)
3. 書かれていないが、知らないと困りそうなこと
【マニュアル】
(ここに貼り付け)
カスタマイズポイント: 読み手を実際の対象者に変える
出力が微妙な時: 「作業が止まる致命的なものから順に3つに絞って」
カード⑤ 稟議書ドラフト(3点構造)
社内稟議書のドラフトを作ってください。
【申請内容】: (例: AIツール(Claude/Notion AI)の導入)
【目的】: (何の課題を解決したいか)
【わかっている情報】: (現状の課題・検討した選択肢・
費用は「見積書◯◯参照」の形で書く)
構成:
1. 目的(1段落・結論から)
2. 費用対効果(削減時間×人件費/機会損失の回避/リスク回避 の
観点で書く。数字が未確定の箇所は【要数値: 内容】と明記)
3. リスクと対策(導入した場合のリスクと、導入しない場合のリスクの両方)
4. スケジュール案
5. 想定される質問と回答(3つ)
ルール: 金額・数値を創作しない。未確定は【要数値】のまま残す。
カスタマイズポイント: 実際の申請様式に合わせる
出力が微妙な時: 「効果を『誰の・どの作業が・週何時間減るか』の形に直して」
カード⑥ 決裁者の査問
あなたは慎重な決裁者(社長)です。コスト意識が高く、
「本当に必要か」「他の方法はないか」「やめ時はいつか」を必ず問います。
以下の稟議書を読んで、決裁前に確認したい質問を厳しい順に5つ
挙げてください。そのあと、各質問に対する回答の方向性のヒントを
1行ずつ添えてください。
【稟議書ドラフト】
(ここに貼り付け)
カスタマイズポイント: 決裁者の傾向に寄せる
出力が微妙な時: 「質問が優しい。この投資を止めるつもりで突っ込んで」